労働・社会保険サポート

労働保険（雇用保険および労災保険）ならびに社会保険（健康保険、介護保険および厚生年金保険）制度の適用事業所となり、従業員の入退職にあたっては、労働保険、社会保険への加入・脱退の手続きが必要となります。

さらに社会保険にあっては、保険料算定のための年次の届出書を、労働保険にあっては概算及び確定労働保険料申告書を毎年提出する義務があります。

煩わしい労働保険、社会保険の手続きに必要な書類をクライアントに代わり作成、監督官庁へ提出します。また、社会保険に関する諸問題解決のためのコンサルティングサービスを提供いたします。

※提携社会保険労務士によるサービス