- 入社
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新入社員
当事務所にゆっくり馴染んで頂きます。
入社一週間は、組織の形態と日々の業務フローをまずは学んで頂きます。
様々な分野の専任担当者と仕事の段取りを詳しくご説明し、当事務所を理解して頂きます。
- １～３年目
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スタッフ
日々の経験、新しい発見が着実に自身のスキルになっていきます。
各部門の先輩・上司のアドバイスを得ながら、一般業務を行います、社内勉強会をとおして、税務スキルやお客様対応の向上アップさせていきます。小規模税務から中規模へと徐々に大きな仕事を経験いたします。
- ３～５年目
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主任
実務レベルの向上、プロジェクトの担当をおまかせします。
自身の業務マネージメントを行い、課長・部長にチェックを受けながら、より高度な税務を習得していきます。また、事業拡大のためのプロジェクトや、サービス拡大のプロジェクトの担当を任せることにより、率先して活躍できるフィールドを増やしていきます。
- ５～１０年目
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課長
マネージメント能力を養っていきます。
課内スタッフの指示から、実務アドバイス、お客様対応のフォローまで幅広いマネージメントを行います。スタッフの指導や部長・支店長のサポートを行いながら管理能力を養います。
- １０年目～
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部長・支店長
各部門業務の統括・支店の統括業務を行います。
各部門間の連携や業務の効率化、業務レベルの向上のための大枠を作成します。営業面での数字も意識をし、円滑に業務が行えるようにマネージメントを行います。
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役員
経営の参画、ジャッジをおこないます。
経営的責任を持つことはもちろん、事務所の方向性など最終的な判断を行います。